c) Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trong trường hợp người lao động bị tai nạn làm việc theo hợp đồng lao động; đại diện Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi xảy ra tai nạn trong trường hợp người lao động bị tai nạn làm việc không theo hợp đồng lao động;
5. Tạo Điều kiện cho người lao động liên quan đến vụ tai nạn cung cấp thông tin cho Đoàn Điều tra tai nạn lao động khi được yêu cầu.
b) When notified of occupational incident which leads to Dying or critically injures 02 workers or more, the communal Folks’s Committee the place the accident takes place should notify through the swiftest way (instantly or phone, fax, telegram, electronic mail) on the Inspectorate of Section of Labor – Invalids and Social Affairs and district-degree police under the Form laid out in Appendix IV issued with this particular Decree.
c) Người lao động Việt Nam thực hiện nhiệm vụ ở nước ngoài do người sử dụng lao động giao phù hợp với các quy định của pháp luật Việt Nam đối với các công việc sau đây: tham dự hội nghị, hội thảo, học tập ngắn hạn, nghiên cứu thực tế ở nước ngoài.
b) In the event of occupational incident which trigger Loss of life or critically injure 02 or even more Vietnamese personnel Performing overseas, within 05 working days after acquiring the notification of incident, the employer have to notify from the swiftest way (right, cell phone, fax, telegram, e-mail) the Inspectorate of Labor- Invalids and Social Affairs in the location of employer’s head office; the articles of notification is underneath the Variety specified in Appendix III issued using this type of Decree.
g) In which the investigation police company described it as occupational incident, the provincial occupational accident investigation Workforce shall conduct the investigation and attract conclusion as ve sinh nha xuong stipulated in Posting fourteen of this Decree and advise the result towards the investigation police agency and also the Men and women’s Procuracy at the exact same degree;
three. Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thanh tra đột xuất về an toàn, vệ sinh lao động trong các lĩnh vực quy định tại Khoản 2 Điều này trong những trường hợp sau đây:
3. Where by the grassroots occupational incident investigation Crew has completed its investigation of occupational incident, the provincial occupational incident investigation Staff shall evaluate ve sinh cong nghiep the file of occupational accident which it receives and evaluate the results of investigation from the grassroots occupational incident investigation Staff; in the event of necessity, it shall conduct the re-investigation and come up with a report of investigation for this occupational incident as stipulated in Short article 17 of the Decree.
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN.
b) Trường hợp người khiếu nại, tố cáo không nhất trí với ý kiến trả lời ve sinh cong nghiep của cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giải quyết nêu tại Điểm a, Khoản này mà vẫn tiếp tục khiếu nại, tố cáo thì cơ quan có thẩm quyền Điều tra theo quy định tại Khoản 2, Khoản three Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động để tiến hành Điều tra lại tai nạn lao động, đồng thời thông báo bằng văn bản kết quả Điều tra lại cho người khiếu nại hoặc tố cáo biết; trường hợp không tiến hành Điều tra lại thì phải nêu rõ lý do;
Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi Tiết thi hành một số Điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
6. Đối với những trường hợp học sinh, sinh viên là người lao động do người sử dụng lao động cử đi học thì cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề có trách nhiệm:
đ) Phải bố trí ít nhất 01 người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm với người lao động cao tuổi khi triển khai công việc tại một nơi làm việc;
e) Biên bản lấy lời khai của nạn nhân, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn lao động;